4166.am二零一三年国考部分岗位今明后五日可申报调剂

  非通用语职位的通关分数线为:总分不小于90分,且行政职业能力考查不小于50分。

  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不小于95分,且行政职业能力考查不低于55分。

  给予政策倾斜职位的通关分数线为:

  公共课程笔试合格分数线为:

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  据国家公务员局考试录用司负责人介绍,二〇一九年在划定合格分数线时,既考虑到新录取公务员必须怀有的基本素质,又兼任了分化岗位层次对公务员能力的不等须求。

  据了解,今年中组部、人力资源社会有限支持部、国家公务员局依照《公务员录用考试违纪违法行为处理措施(试行)》等有关规定,对违反考试纪律的人口展开了严穆处理。同时,将那有些人士名单列入公务员录用违纪非法人士音信库,供宗旨和地点公务员招录时比对使用。

  报考人士可记名家力资源社会有限支撑部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站,查询调剂职位、调剂人数、考试项目、资格条件、招录机关联系方式等。十月8日8时至6月10日18时,报考人士可进入调剂网页( (单位)的调节报名开展资格审查。 六月14日过后,报考人士可登录网站查询调剂结果。

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政工作能力考试不小于50分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不小于90分,且行政工作能力考试不低于50分。

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不小于100分,且行政工作能力测验不低于55分。

  □记者 朱蒙雪

  记者前些天从国家公务员局查获,中心机关会同直属机构2012寒暑考试录取公务员集体课程笔试战绩将于二零一二年三月8日文告。考生可在人力资源社会有限支撑部网站(
到10662000518举行手机短信查询或者应用移入手机拨打电话1259089966查询考试成绩。

  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政工作能力考试不小于50分。

  南部地区和不便边远地区(新疆、内蒙古、江西、亚马逊河、云南、山东、菲尼克斯、广东、广西、台湾、广西、福建、宁夏、江西、山西等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的通关分数线为:总分不小于95分,且行政职业能力测验不小于55分;北边地区和辛苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的通关分数线为:总分不小于90分,且行政职业能力考查不低于45分。

  报考省级直属机构综合管理类职位的通关分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力考试不小于55分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的通关分数线为:总分不低于90分,且行政工作能力考试不小于45分。

  西边地区和艰巨边远地区(江西、内蒙古、湖北、多瑙河、甘肃、江苏、洛桑、台湾、海南、青海、山东、广东、宁夏、河南、山西等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的通关分数线为:总分不小于90分,且行政职业能力测验不小于50分;西部地区和不便边远地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的通关分数线为:总分不小于85分,且行政职业能力考查不低于45分。

  大旨公务员经理部门将根据各岗位规定的面试比例,根据笔试战表从高到低的逐条,确定各岗位参与面试的人士名单,并面向社会统一发表。面试工作由各招录活动切实负责协会执行,依据招考方案,面试工作将于当年12月中前完毕。面试前,招录机关将在公务员考录专题网站(

  中心公务员老董部门将依照各职位规定的面试比例,依据笔试战绩从高分到低分的相继,确定各职位加入面试的人员名单,并面向社会统一发布。面试工作由各招录活动具体承担协会执行,按照招考方案,集中面试工作将于当年13月尾前成功。

  通过低于合格分数线的人头达不到陈设录取人数与面试人选比例的招考职位,将通过调节补充人选。须求调剂的地方,将面向社会统一宣布。由于省级以上(含副省级)综合管理类职位、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论试卷不相同,调剂只好在考试内容相同的职位之间展开。具体办法请查询中组部、人力资源社会有限帮忙部、国家公务员局发表的调剂通知。

  调节职位将合并公布

  博士村官、“三支一扶”等劳动基层项目人士报考中心机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政工作能力测验不小于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的通关分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力考查不小于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的通关分数线为:总分不小于90分,且行政职业能力考查不低于45分。

  据国家公务员局考试录用司负责人介绍,二〇一九年在划定合格分数线时,既考虑到新录取公务员必须具备的基本素质,又兼任了差异职分层次对公务员能力的不等需要,对要旨、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采纳了分段划线的不二法门,同时对东边地区、艰辛边远地区、基层职位和专业性较强的地方予以一定的策略倾斜,鼓励高校完成学业生到基层建功立业。

  二零一二年国家公务员考试笔试合格分数线发布

  主旨公务员老板部门近年来将根据各职位规定的面试比例,按照国有课程笔试战绩从高到低的依次,确定各职位加入面试和专业科目考试的人员名单,并面向社会统一公布。

  报考省级直属机构综合管理类职位的通关分数线为:总分不小于105分,且行政职业能力考查不低于60分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的通关分数线为:总分不小于85分,且行政职业能力考查不低于45分。

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