二〇一一年考录国家公务员笔试划定合格分数线

县(区)级直属机构
90 /50分

县(区)级直属机构 90 /50分

据通晓,二〇一九年中组部、人力资源社会保险部、国家公务员局根据《公务员任用考试违纪不合规行为处理方法(试行)》等有关规定,对违背考试纪律的人士开展了严穆处理。同时,将这一部分人士名单列入公务员录用违纪不合规人士新闻库,供焦点和地方公务员招录时比对使用。

  国有科目笔试合格分数线如下

  二〇一一年国家公务员考试笔试战绩17日发布

2008

中心活动综合管理类职位100/55分

中心、国家机关综合管理类职位 115/60分

县(区)级直属机构
90 /50分

投考焦点活动综合管理类职位的合格分数线为:总分不小于105分,且行政工作能力考查不低于55分。

市(地)级以下直属 95 /50分

2006

年份

2006

市(地)级以下直属 95 /50分

  2011国家公务员笔试分数线划定
17日查战表

  报考省级直属机构综合管理类职位的通关分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不小于55分。

专利审查员 105/60分

县(区)级直属机构 90 /50分

  二零一一年国家公务员考试笔试成绩17日公告

2004

中心、国家机关综合管理类职位 115/60分

省级直属机构 100/55分

2008

  非通用语职位的合格分数线为:总分不小于90分,且行政工作能力考试不低于50分。

中心国家机关 120/60分

主旨活动综合管理类职位105/55分

  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通关分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不小于50分。

中心、国家机关综合管理类职位 115/60分

中央A类 135/65分 中央B类 65分

加之政策倾斜职位的合格分数线为:

   
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  二零一一年主题国家公务员集体课程笔试成绩查询

中央活动综合管理类职位100/55分

中心活动综合管理类职位 110/60分

  二〇一一年国家公务员考试笔试违纪违法人数下降

职位(总分分数线/行测分数线)

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县(区)级直属机构 90 /50分

县(区)级直属机构
90 /50分

县(区)级直属机构
90 /50分

2004

2010

中央A类 135/65分
中央B类 65分

2009

市(地)级以下直属 95 /50分

主题国家机关 120/60分

  南边地区和边远劳苦地方(尼罗河、内蒙古、福建、黄河、福建、新疆、地拉那、吉林、四川、广西、江苏、河北、宁夏、西藏、湖南等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的通关分数线为:总分不小于90分,且行政职业能力测验不小于50分;南部地区和边远艰辛地点县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的通关分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力考试不小于45分。

市(地)级以下直属
95 /50分

县(区)级直属机构 90 /45分

投考中心活动综合管理类职位的合格分数线为:总分不小于110分,且行政工作能力考查不低于60分。

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

授予政策倾斜职位的合格分数线为:

省级直属机构 100/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

  二〇一一年国家公务员考试笔试违纪不合规人数下降

县(区)级直属机构 90 /50分

市(地)级以下直属 95 /50分

中心机关综合管理类职位
105/55分

大旨国家机关
120/60分

省级直属机构 100/55分

2004-二〇一三年国家公务员考试笔试合格线:

市(地)级以下直属
95 /50分

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